2020年10月16日，一場別開生面的結(jié)訓競賽在控股大廈6樓會議室舉行，競賽誕生十佳學員和單項獎獲得者，意味著歷時近1個月的新員工培訓項目順利落幕�？毓晒就跣裾涓笨偛�、城建公司張文聰、物業(yè)公司譚越、人資部田永耿、人資部陳淑玲、管理部胡蜜和紀檢辦陳燕華出席了結(jié)訓競賽并擔任評委。
結(jié)訓競賽應(yīng)到40人，實到37人，參賽率為92.5%，綜合測評結(jié)果的優(yōu)良率（80分以上）為91.89%。結(jié)訓競賽設(shè)置了2個環(huán)節(jié)，一是筆試測評，以客觀題為主，檢驗參訓學員的記憶力，測評題目均出自所學課程重點內(nèi)容；二是問答競賽，以主觀題為主，通過采用抽簽隨機答題方式，檢驗參訓學員的滲透力，包括但不限于學習態(tài)度、自驅(qū)學習力、洞察力和領(lǐng)悟力等。通過激烈的PK角逐，最終15位參訓學員憑借全勤記錄、高品質(zhì)作業(yè)和充分準備、機智應(yīng)答，在競賽中脫穎而出，榮獲獎項。
十佳學員獲得者分別是：財務(wù)部鐘怡珊、廖水和丁雪茹，房地產(chǎn)公司朱慧潔、陳志凡和鄧倩銀，物業(yè)公司李伊雅和張雙，汽運公司熊廣，投資開發(fā)部郭穎筠和王艷玲，城建公司王彬。
三個單項獎的獲得者分別是：投資開發(fā)部郭穎筠榮獲“規(guī)章制度”課程作業(yè)評比的最佳單項獎；汽運公司熊廣榮獲“運營管理”課程作業(yè)評比的最佳單項獎；財務(wù)部鐘怡珊榮獲“廉政防腐”課程作業(yè)評比的最佳單項獎。
10月16日的結(jié)訓競賽與9月18日的開訓典禮環(huán)環(huán)相扣，深入滲透控股高管強調(diào)的“走好人生三步棋（學習、工作和婚姻）”，引發(fā)參訓學員“有你沒你，有何不同？”的深刻思考。通過重點回顧控股高管在開訓典禮上提出的6點寄語，既強化了參訓學員對高管重要講話的領(lǐng)悟能力，同時也折射出競答者當下的狀態(tài)、對學習的態(tài)度、信念價值觀以及未來的可能性等。
一能不能干？想干事、能干事、干成事、不出事 。
二喜不喜歡干？想干好好干；若不喜歡干，勿混日子。
三要懂規(guī)矩。國有國法，家有家規(guī)，勿盲目做事。
四要開心干。笑比哭好，學會接受和適應(yīng)，開開心心工作，高高興興回家。
五要多溝通。建立良好人際關(guān)系，主動學、善領(lǐng)悟。
六要珍惜感恩。機會屬于有準備的人，屬于積極為公司創(chuàng)造價值和收入的人。
在控股公司莫鵬飛董事長的悉心指導下，在王旭珍副總裁的揮旗帶領(lǐng)下，在控股公司內(nèi)訓師的鼎力支持下，2020年松湖控股新員工培訓實現(xiàn)了3個突破：一是“學”與“習”并重，以學為基礎(chǔ)，以習為目標；二是“學”與“賽”結(jié)合，以賽促訓，促進學習轉(zhuǎn)化和落地；三是“學”與“享”聯(lián)動，控股OA上漂流冊漂流的不僅僅是作業(yè)，是全員的智慧流動，是1+1大于2的共享效應(yīng)。
接下來，控股公司將繼續(xù)開展中高管和業(yè)務(wù)骨干培訓，提升全員素質(zhì)、文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實干能力，特別是解決問題的能力，深入貫徹“從實踐中來，到實踐中去”，打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的控股隊伍。 |
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