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控股公司董事長帶隊赴園區(qū)企業(yè)交流學習

發(fā)布時間:2016/4/28    瀏覽次數:6497        【打印本頁】  【關閉窗口】

為進一步加強與松山湖(生態(tài)園)園區(qū)企業(yè)的聯動,加深企業(yè)間的交流合作,結合20162月份管委會領導班子帶隊走訪園區(qū)企業(yè)的要求,東莞市松山湖控股有限公司和東莞生態(tài)園控股有限公司董事長莫鵬飛同志于425日至26日率公司中高層管理人員先后拜訪了園區(qū)的聯合金融、東莞互聯網產業(yè)園、中集智谷、金美濟集團、微銘科技、松湖華科等六家企業(yè)(孵化器)。

此次交流學習是控股公司管理團隊繼拜訪市屬企業(yè)后2016年“走出去學習”的重要一步。此次交流學習選定了不同類型的企業(yè)(民營企業(yè)、混合所有制企業(yè)、參股企業(yè)等)集中拜訪交流學習,著重就企業(yè)經營管理經驗、合作發(fā)展空間及企業(yè)對配套服務方面的意見和需求等方面進行探討?毓晒就ㄟ^與不同類型企業(yè)間的交流,了解到園區(qū)企業(yè)的發(fā)展現狀和前景,以及企業(yè)內部管控、資本運作、對外市場開拓和營銷方面的優(yōu)秀模式和經驗,促使控股管理團隊對公司現有的集團管控模式、績效目標管理與考核、人力資源結構優(yōu)化與配置、對外項目投融資、資源開發(fā)等方面工作有了新的認識和新的思考。同時,此次交流學習還探索和挖掘了企業(yè)優(yōu)質項目參與合作。控股公司已與東莞互聯網產業(yè)園達成了股權投資的初步合作意向,與中集智谷、微銘科技在資源開發(fā)和共享上也交流了合作思路和意見。此外,控股公司結合實際情況,積極協助企業(yè)解決關于公共交通、員工住宿等問題。

通過學習和借鑒園區(qū)不同類型企業(yè)的經營管理理念和經驗,激發(fā)了中高層管理團隊加速成長,提高了主動性和創(chuàng)造性,深入思考和研究公司目前發(fā)展階段的經營管理模式,使公司在市場化發(fā)展的步伐上穩(wěn)步向前。接下來,控股公司將繼續(xù)開展第三輪交流學習活動,著力提高管理團隊素質和管理水平,尋找更多投資合作機會。


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